L'innovation managériale au sein du Conseil Régional d'ÎDF : Une vision du « travail de Demain » qui s'incarne aujourd'hui à l'heure des crises

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L'INNOVATION MANAGERIALE AU SEIN DU CONSEIL REGIONAL DE l'ILE-DE-FRANCE : UNE VISION DU "TRAVAIL DE DEMAIN" QUI S'INCARNE AUJOURD'HUI A L'HEURE DES CRISES

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Depuis 2016, le Conseil Régional d'Île-de-France réalise une transformation globale - à la fois immobilière, managériale et digitale. 
Le télétravail est pratiqué par les équipes depuis 2017 et 80% des agents télétravaillaient 1 à 2 jours par semaine avant la crise sanitaire. 

Son déploiement a été pensé comme un levier de transformation, qui repose sur 3 valeurs fondamentales : la responsabilité, la confiance et le sens du collectif.  Ce changement de paradigme est un moyen de débureaucratiser l'organisation, mais aussi d'intégrer plus d'agilité dans la construction des politiques publiques pour d'efficacité et de synergies. 

Bien que le télétravail soit devenu la norme en période crise sanitaire, ce n'est pas un dispositif autoporteur. C’est une transformation culturelle importante pour les managers et les équipes, qui doivent désormais continuer de collaborer à distance.

Aux côtés de Fabienne Chol, Directrice Générale en Charge des Ressources Humaines de la Région Île-de-France, nous décrypterons ensemble les enjeux managériaux du travail à distance de la Collectivité. L'occasion d'en savoir davantage sur l'adoption du télétravail à la Région et sur l'accompagnement à fournir aux équipes dans la création de lien et d'émotion à distance. 

EXPOSANTE

Fabienne CHOL

Directrice des Ressources humaines de la Région Ile-de-France depuis 2016, Fabienne Chol a une double expérience, dans le secteur privé et dans la fonction publique. Elle a notamment été chef de cabinets ministériels entre 2007 et 2012 et a dirigé l'Institut National de la Consommation (INC) de 2012 à 2015.

CONSEIL REGIONAL D'ILE-DE-FRANCE

Site internet : https://www.iledefrance.fr/la-region