Comment développer vos "manager-coach"?

 

 
   
 

 - PODCAST -

 

 

COMMENT DEVELOPPER VOS "MANANGER-COACH"?

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On dit que l'on ne quitte pas son entreprise mais son manager. Il est vrai que le manager joue un rôle déterminant dans l'entreprise notamment dans la conduite des relations avec les collaborateurs.

Le confinement et le télétravail ont fait émerger de nouvelles techniques de management et un nouveau rôle pour le manager : celui de manager-coach.

Qu'est-ce que le manager coach ?

Pourquoi son rôle est important aujourd'hui ?

Comment aider vos managers à devenir des managers-coachs?

Quelles sont les qualités du manager-coach?

Morgan Hyonne répondra à ces questions. 

 
 

EXPOSANT

     
            

Morgan HYONE, psychologue du travail et coach, rejoint CoachHub avec 8 ans d'expérience dans le développement des compétences en milieu start-up et à l’étranger. Morgan combine expertise en coaching et psychologie pour aider nos clients à créer un changement positif dans leurs ressources humaines. Au sein de notre équipe Coaching Lab, Morgan est responsable de démocratiser le coaching sur le marché français, une mission qui le le rend enthousiaste. 

       
       
       
       
ORGANISATION      
       
   

CoachHub est une plateforme de développement des talents qui permet aux entreprises de créer un programme de coaching personnalisable et mesurable pour leurs employés, quels que soient leurs niveaux de compétences et de carrière.

Notre pool de coachs se compose de plus de 2,500 coachs professionnels certifiés, dans 60 pays répartis sur 6 continents et coachent nos clients dans plus de 50 langues.

CoachHub est soutenu par certains des plus grands investisseurs européens dans le domaine de la tech, tels que Holtzbrinck Ventures, Partech, RTP Global, Signals Venture Capital, Speedinvest et Draper Esprit.

       
       
       
EN SAVOIR PLUS    

Site internet : CoachHub

 

 

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