Formulation et déploiement de la raison d’être : le rôle du management

 

 
   
 

 -  WEBINAR -

 

 

FORMULATION ET DEPLOIEMENT DE LA RAISON D'ETRE : LE ROLE DU MANAGEMENT

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Le concept de Raison d'Etre, introduit par la loi PACTE en 2019, constitue une véritable innovation managériale. Elle invite les dirigeants et administrateurs à re-questionner l’articulation de leur projet d’entreprise avec les attentes de leurs parties prenantes. D'un point de vue managérial, la raison d’être incite les dirigeants à dessiner le futur désirable qu’ils souhaitent construire avec leurs salariés. Elle est ainsi le révélateur d’une volonté collective implicitement portée par une communauté de travail.

Votre entreprise s'apprête à exprimer sa Raison d'Etre : comment faire pour qu'elle soit réellement transformative ? C’est-à-dire qu’elle constitue un guide stratégique pour vos activités et vos équipes.

La RE de votre entreprise a été définie mais vous constatez que "cela n'imprime pas". Vous considérez que la RE ne saurait se limiter à une mise en mots esthétique des concepts à la mode dans votre secteur d’activité. Nous vous invitons à écouter ce webinaire qui vous donnera des clés, en tant que manager, pour vous saisir de la raison d'être de votre entreprise et en faire un levier d'implication de vos équipes au quotidien. 

 

 
 

EXPOSANTS

     
            

Agnès RAMBAUD-PAQUIN - Vice-présidente executive chez Des Enjeux et des Hommes

Diplômée de l’ESC Amiens, de l'Université du DD RH&M et de l’Institut des Futurs Souhaitables, Agnès Rambaud-Paquin débute sa carrière chez Procter & Gamble avant de se spécialiser pendant 15 ans dans le change management au sein de deux grands cabinets de conseil. Cette expertise est mise, depuis 2003, au service de la transformation des entreprises vers la durabilité au sein du cabinet Des Enjeux et des Hommes dont Agnès est vice-présidente executive

 

   

Martin RICHER : Président chez Des Enjeux et des Hommes

Diplômé d’HEC, Martin a effectué la plus grande partie de son parcours dans le Conseil et le marketing de solutions de haute technologie en France et aux États-Unis. Il a notamment été directeur du marketing d’Oracle Europe et Vice-Président Europe de BroadVision. Il a rejoint le Groupe Alpha en 2003 et intégré son Comité Exécutif tout en assumant la direction générale de sa filiale la plus importante (600 consultants) de 2007 à 2011. Depuis 2012, il exerce ses activités de conseil dans le domaine de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et a fondé son cabinet "Management & RSE".

       
       
       
ORGANISATION      
       
   

Des Enjeux et des Hommes (E&H), créé en 2003, fait partie des pionniers de la RSE (équipe composée de 40 consultants).

Le cabinet a pour raison d’être d'« encourager et faciliter la transition des organisations vers des modèles plus durables, en apportant aux acteurs, les clés pour les inventer avec leur éco-système ». E&H a en effet pour particularité de conjuguer conseil en stratégie et conduite du changement.

Management&RSE est une société de conseil de direction dont l’objectif est d'aider à mettre en œuvre une approche proactive de la RSE, de travailler sur les synergies qui augmentent la valeur et d’aligner les objectifs RSE et les objectifs business.

       
       
       
EN SAVOIR PLUS    

Site internet : Des Enjeux et des Hommes

Mail : contact@desenjeuxetdeshommes.com 

Téléphone : 01 44 86 03 20 

 

En vous inscrivant à ce format, vous acceptez de renseigner vos coordonnées et qu'elles soient transmises à l'exposant et à l'organisateur.